Magazín · Novinky · v úterý 7. 5. 2019 11:21
Zamestnanci Riot Games vyšli do ulíc. Nepáčia sa im nútené arbitráže a pretrvávajúci sexizmus
Los Angeleské štúdio Riot Games, známe predovšetkým vďaka ich MOBA hre League of Legends, má už dlhší čas problémy so svojimi zamestnancami. Lepšie povedané, ich zamestnanci majú problém s vedením. Okrem nútených arbitráží je to predovšetkým stále nedoriešený problém prípadov sexuálneho obťažovania a sexizmu od niektorých členov vedenia.
Je to už cez osem mesiacov, čo server Kotaku zverejnil sériu reportáží, v ktorej sa venoval pochybným praktikám v Riot Games. Ide konkrétne o dve veci. Prvou z nich sú nútené arbitráže, teda mimosúdne vyrovnania so zamestnancami. V praxi ide o to, že každý zamestnanec musí pri vstupe do firmy podpísať dodatok k pracovnej zmluve o tom, že v prípade akýchkoľvek problémov nebude voči firme podávať žalobu na súde, ale všetko vyrieši mimosúdnou cestou. Hoci to dáva z hľadiska Riot Games zmysel, predsa len, akýkoľvek súd so zamestnancom môže poškodiť dobré meno firmy, zamestnancom prekáža, pre pri podpise zmluvy skrátka nemali na výber.
Druhým problémom je pretrvávajúci sexizmus a obťažovanie na pracovisku o ktorom taktiež písal Kotaku. Ten sa údajne premietol aj do platovej sféry, kedy platy na rovnakých pozíciách boli rozdielne podľa pohlavia zamestnanca, čo je navyše porušenie Kalifornského zákona o rovných platoch. Problémy vraj nastali aj v preferenciách pri prijímaní nových zamestnancov, zvyšovaní platov, povyšovaní na vyššie pozície a celkovej medziľudskej interakcií. Veci zašli tak ďaleko, že sa piati zamestnanci, niektorí z nich už bývalí, rozhodli podať na Riot žalobu. Dve z týchto žalôb však boli samotným Riotom zablokované, pričom sa ich právnik odvolával práve na doplnok o arbitráži, ktorú podpísal každý zamestnanec firmy.
„Len čo sa skončia všetky aktuálne prebiehajúce súdne spory, dáme všetkým našim novým zamestnancom možnosť odmietnuť podpísanie povinného miosúdneho vyrovnania v prípadoch individuálneho sexuálneho obťažovania. Dovtedy budeme vedieť, či je možné potenciálne rozšíriť túto možnosť aj na súčasných zamestnancov Riotu,“ píše sa v oficiálnom stanovisku od Riotu, ktoré poslali serveru Kotaku na ich otázky týkajúce sa aktuálnej situácie vo firme. Už pred týždňom Riot na svojom blogu oznámil, že majú v pláne upraviť celkovú vnútornú politiku, vytvoriť nové programy pre začínajúcich zamestnancov, školenia o sexuálnom obťažovaní na pracovisku, analyzovať platovú nerovnosť a pozmeniť praktiky pri prijímaní nových zamestnancov. Problém je však v dvoch bodoch. Prvým je, že Riot tieto zmeny začne implementovať až po skočení všetkých súdnych sporov, teda rozhodne nie okamžite. A súdne spory sa môžu ťahať ešte značnú dobu. Druhým je to, že súčasní zamestnanci nemajú istotu, či sa tieto zmeny budú týkať aj ich. A to ich rozhnevalo natoľko, že sa rozhodli zorganizovať protest pred budovou Riotu.
„Je to už osem mesiacov od prvej reportáže a doteraz som nevidel žiadnu zmenu a zo strany Riotu. Nezbadal som ani jednu štatistiku či dôkaz o tom, že by sa veci zmenili, alebo sa niečo reálne spravilo,“ vyjadril sa jeden z nahnevaných zamestnancov. Ďalšia zamestnankyňa povedala, že hoci ona osobne nemá sú súčasným vedením žiadny problém, protestu sa zúčastní zo solidarity: „Poznám dve ženy, ktorých sa týkajú prebiehajúce súdne spory. Pracujem s nimi každý deň a chcem sa za ne postaviť.“
Protest prebehol pred budovou Riotu na parkovisku a trval dve hodiny. Zúčastnilo sa ho cez 150 zamestnancov, čo neznie ako veľa, ak si to porovnáme s 2500 zamestnancami, ktoré má Riot po celom svete. Stále je to dosť veľké číslo na to, aby mohlo prípadne inšpirovať ďalších pracovníkov. Navyše má byť v priebehu dnešného dňa podobný protest zorganizovaný aj v Dublinskej pobočke Riotu. Protest sa viedol pod názvom „Rioters Unplugged“, čo je slovná hračka smerom k názvu vnútorných porád Riotu „Riot Unplugged“. Okrem toho sa na proteste objavovali transparenty s nápismi ako „nahlásila som ho a povýšili ho“, „umlčte jedného z nás a umlčíte všetkých“, alebo „urobiť správnu vec by nemalo byť až TAKÉTO náročné“.
Počas protestu odznelo viacero búrlivých prejavov, ale aj obáv zo strany protestujúcich, a to aj napriek tomu, že Riot dôrazne odmietol akékoľvek tresty za zúčastnenie, či nezúčastnenie sa protestu: „Podporujeme všetkých zamestnancov Riotu, ktorí sa dnes rozhodli ozvať. Požiadali sme všetkých vedúcich oddelení, aby svojim zamestnancom umožnili zúčastniť sa protestu medzi druhou a štvrtou hodinou poobede a to vrátane prípadných porád. Rešpektujeme zamestnancov, ktorí sa dnes rozhodli protestovať a nebudeme tolerovať žiadne tresty, ktoré by mohli vzniknúť z dôsledku zúčastnenia (alebo nezúčastnenia) sa protestov,“ napísal Riot pre server Upcomer ešte pred konaním protestu.
„Možno budeme čeliť nečakaným dôsledkom aj napriek záväzkom vedenia, pretože vedenie je len jedna entita a v organizácií je aj mnoho iných zamestnancov,“ kontruje Indy Reddy, scenáristka Riotu a zároveň jedna z organizátoriek protestu, „pripravíme sa na odvetu. Bolo by hlúpe nemať na to žiadne plány. Zároveň ju však priamo neočakávame, pretože vedenie sa zaviazalo, že žiadna odveta nebude, minimálne nie v tomto prípade.“
Ku koncu protestu prisľúbia hlavná organizátorka Jocelyn Monahan, že ak manažment nevyjadrí do 16. mája/května záväzok zrušiť nútené arbitráže, čo je dátum najbližšej firemnej porady, ona a ďalší účastníci protestu poženú vec ďalej. Čo presne to znamená však zatiaľ povedať nevedela.„Máme nejaké plány a máme celé dni na ďalšie plánovanie,“ upresnila v tejto súvislosti Indu Reddy.
„Tak ako v priebehu posledných týždňov, aj naďalej budeme počúvať zamestnancov Riotu v súvislosti s ich názormi na mimosúdne riešenia sporov a ďakujeme každému, kto si spravil čas, aby sa o týchto problémoch mohol porozprávať s vedením,“ končí oficiálne vyjadrenie Riotu a mne sa nedá inak, len pousmiať nad ironickým faktom, že preklad ich názvu doslova znamená „vzbura“.