Microsoft hledá, kde může ušetřit. Technologický gigant v rámci probíhající restrukturalizace oznámil program dobrovolných odchodů. Týkat se má přibližně 60 tisíc zaměstnanců, tedy více než čtvrtiny jeho celkové pracovní síly. Ti mohou společnost opustit výměnou za finanční kompenzaci.

Podle informací serveru Business Insider se nabídka vztahuje na vybrané zaměstnance ve Spojených státech, Kanadě, Velké Británii a Indii. Program se dotkne také herní divize Xbox, stejně jako týmů pracujících na Windows, Copilotu, umělé inteligenci, financích nebo lidských zdrojích.

„Nabídka dobrovolného odchodu představuje důležitou součást změn v našem přístupu. Chceme vytvořit větší flexibilitu a tam, kde je to možné, dát zaměstnancům více příležitostí rozhodovat o své budoucnosti,“ vysvětlila personální ředitelka Microsoftu Amy Coleman v interním oznámení.

Neznamená to však, že Microsoft propustí všech 60 tisíc lidí. Program je dobrovolný a společnost očekává, že ho využije pouze část oslovených zaměstnanců. Podobnou nabídku už letos dostalo přibližně 8 750 pracovníků, z nichž více než 30 % možnost odchodu využilo. U současného programu Microsoft očekává nižší podíl zájemců.

Současně Microsoft navyšuje investice do umělé inteligence a hledá možnosti, jak snížit provozní náklady.